„Muss ich jeden Tag in einen anderen Betrieb?“
Die häufigste Sorge im Erstgespräch. Warum Einsätze bei uns auf Dauer angelegt sind, was das Gesetz dazu sagt und wann du Nein sagen kannst.
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Wir schreiben auf, was sonst niemand aufschreibt.
Wer verhandelt mein Gehalt? Was steht im Vertrag? Wer ist der Arbeitgeber, wenn der Einsatz endet? In dieser Branche sind das die Fragen, um die am meisten herumgeredet wird. Hier stehen die Antworten – mit Quelle, nicht mit Werbesprech.
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Die Fragen, die uns am Telefon am häufigsten gestellt werden.
Ohne Anmeldung, ohne Kleingedrucktes – und ausgewählt nach dem, was gefragt wird, nicht nach dem, was sich am besten verkauft.
Gehalt
Wir verhandeln dein Gehalt für dich
Du sagst uns deine Zahl, du bekommst nur Angebote, die passen – und über das Gehalt reden wir mit dem Betrieb. Damit du dich nicht unter Wert verkaufst.
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Mythen
Recht
Unbefristet in der Zeitarbeit: Was passiert zwischen zwei Einsätzen?
Wer ist dein Arbeitgeber, wer zahlt, wenn ein Einsatz endet – und woran du einen Vertrag erkennst, der dich schützt.
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Der Deal
Keine Anmeldung. Kein Formular vor dem Text.
Jeder Artikel hier ist vollständig lesbar, ohne dass du etwas dafür hergibst. Kein „Laden Sie das Whitepaper herunter“, keine E-Mail-Schranke, kein Popup nach zehn Sekunden.
Der Grund ist einfach: Wer eine Frage zur Zeitarbeit hat, soll die Antwort bekommen – auch wenn er sich nie bei uns bewirbt. Alles andere wäre in einer Branche mit Vertrauensproblem ziemlich albern.
- Jede Zahl mit Quelle und Stand
- Rechtliches mit Verweis auf die Vorschrift, nicht auf unsere Meinung
- Wenn wir etwas nicht wissen, steht das da
Über Geld redet keiner gern.
Musst du auch nicht. Du sagst uns, was du verdienen willst – über dein Gehalt sprechen wir mit dem Betrieb.
Deine Frage ist nicht dabei?
Dann ruf an und frag. Wir antworten auch, wenn daraus keine Bewerbung wird – und schreiben die Antwort danach vielleicht auf.
Lieber direkt anrufen? 0431 260 488-88
Telefon Mo–Fr 06:00–17:00 Uhr