Gehalt

Du sagst uns deine Zahl. Wir verhandeln sie.

Über Geld zu reden ist unangenehm. Besonders im Vorstellungsgespräch, wenn du den Job eigentlich willst. Bei uns musst du das nicht allein machen: Du sagst, was du verdienen willst. Mit dem Betrieb reden wir.

30. September 2026 · 3 Minuten Lesezeit

Warum sich so viele unter Wert verkaufen

Die meisten nennen im Gespräch eine Zahl, die sie sich gerade noch trauen. Aus Angst, sonst raus zu sein. Andere nennen gar keine und nehmen, was kommt. Beides kostet Geld. Nicht einmal, sondern jeden Monat – oft über Jahre.

Dazu kommt: Wer sich allein bewirbt, weiß selten, was der Betrieb für die Stelle eingeplant hat. Der Betrieb weiß es. Das ist kein fairer Start.

So läuft es bei uns

1 · Du sagst uns deinen Wunsch. Im ersten Gespräch fragen wir dich direkt: Was willst du verdienen? Wo ist deine Grenze nach unten? Begründen musst du das nicht. Es hilft aber, wenn du sagst, woher die Zahl kommt: letzter Lohn, Fahrtweg, Schicht, Familie.

2 · Du bekommst nur Angebote, die passen. Liegt eine Stelle unter deiner Grenze, bieten wir sie dir nicht an. Du sollst nicht ablehnen müssen, was von Anfang an nicht zu dir gepasst hat.

3 · Wir verhandeln mit dem Betrieb. Nicht du sitzt am Tisch und rechnest, sondern wir. In der Zeitarbeit zahlen wir dein Gehalt – nach Tarif plus Zulagen – und mit dem Betrieb verhandeln wir den Preis, aus dem es bezahlt wird. Bei einer Direktvermittlung verhandeln wir dein Gehalt direkt mit dem Betrieb.

4 · Du entscheidest. Am Ende liegt ein Angebot vor dir und du sagst Ja oder Nein. Ein Nein ist in Ordnung. Ein Gespräch ist keine Zusage – auf beiden Seiten.

Was das „ab“ in unseren Anzeigen bedeutet

In unseren gewerblichen Stellenanzeigen steht zum Beispiel „ab 17,67 € / Stunde“ (Beispiel aus unserer Stellenbörse, Oktober 2026). Das ist der Betrag, den du für diese Stelle mindestens bekommst. Kein Lockangebot, das im Gespräch schrumpft. Was darüber hinaus drin ist, hängt von deiner Erfahrung ab. Genau darüber reden wir mit dem Betrieb.

Bei kaufmännischen Stellen steht meistens eine Spanne. Wo noch kein Betrag in der Anzeige steht, fragen wir ihn für dich ab – bevor du dich entscheiden musst.

Drei Fragen, die du dir vorher stellen kannst

• Was habe ich bisher brutto verdient – mit Zuschlägen?
• Was kostet mich der neue Weg zur Arbeit an Zeit und Geld?
• Welche Schicht und welche Arbeitszeit will ich – und was ist mir das wert?

Du musst die Antworten nicht perfekt haben. Wir gehen sie im Gespräch mit dir durch.