Kurzfristig passende Mitarbeiter finden.

Ob für Zeitarbeit oder befristete Projekte: Wir vermitteln das geeignete Personal für Ihre Bedürfnisse – in Kiel und Umgebung, sowohl in der Industrie als auch im Büro.

am Markt

+ 0 Jahre

Vermittelte Arbeitskräfte

+ 0

Übernahmequote

0 %

Unsere Personal- dienstleistungen für Sie

Erfahren Sie, wie wir mit flexiblen Personallösungen, umfassender Koordination und gezielter Personalvermittlung Ihren Unternehmenserfolg unterstützen können.

Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung

Bei Engpässen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen unterstützen wir Ihr Unternehmen mit qualifiziertem Personal. Durch Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen schnell und unkompliziert flexible Mitarbeiter, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.

Ihre Vorteile
  • Keine Rekrutierungskosten
  • Keine Lohnkosten bei Krankheit oder Urlaub
  • Weniger Bürokratie bei Bewerbungen
  • Mehr Flexibilität bei Arbeitsanstieg
  • Mitarbeiter testen und übernehmen
Master Vendor

Als „Master Vendor“ übernehmen wir die komplette Koordination Ihres flexiblen Personals. Wir sind Ihr Hauptlieferant und steuern alle anderen Personaldienstleister für Ihr Unternehmen.

Dieses Modell eignet sich besonders für Großunternehmen mit einem hohen Bedarf an flexiblem Personal.

Personalvermittlung

Personalvermittlung dank Partnerschaft

Unser Partner, der Talentschuppen, setzt auf Authentizität, Transparenz und Verbindlichkeit, um für Ihr Unternehmen nicht nur irgendeinen Mitarbeiter, sondern den perfekten Match zu finden.

Ob im Bereich IT, Office oder gewerblich-technischen Berufen – der Talentschuppen liefert Personal, das genau zu Ihren Anforderungen und Unternehmenszielen passt.

Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und den regionalen Wurzeln unserer Unternehmen. Ihr Erfolg ist unser Ziel – gemeinsam gestalten wir die Zukunft Ihres Unternehmens!

Ihre Vorteile einer
Zusammenarbeit mit uns

Schnelle Personalvermittlung

Finden Sie schnell und effizient geeignetes Personal für Ihre offenen Positionen.

Weiterbildung für Mitarbeiter

Profitieren Sie von qualifizierten Mitarbeitern dank unserer gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.

Möglichkeiten zur Übernahme

Nutzen Sie die Chance, bewährte Mitarbeiter dauerhaft in Ihr Team zu integrieren. 95% unserer Mitarbeiter werden bereits nach dem ersten Einsatz übernommen.

Branchenübergreifende Expertise

Greifen Sie auf unseren umfangreichen Talentpool für verschiedenen Branchen zurück.

Zeit- und Kosteneffizienz

Sparen Sie Zeit und Kosten durch unsere Erfahrung und unsere effizienten Personalvermittlungsprozesse.

Unterstützung Ihrer Personalabteilung

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.

1

Kontaktaufnahme

Zusammen besprechen wir, wie wir Ihnen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen am besten helfen können.

2

Kandidatensuche

Wir durchforsten unseren umfangreichen Bewerberpool, veröffentlichen Stellenanzeigen oder sprechen gezielt potenzielle Kandidaten an.

3

Vorstellung

Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, stellen wir Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten vor. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen und letztendlich einstellen möchten.

4

Arbeitsbeginn

Nachdem Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei allen administrativen und organisatorischen Schritten, damit ist der reibungslose Start des neuen Mitarbeiters gewährleistet.

Unser Prozess. Von der ersten Anfrage bis zur Einstellung

Häufige Fragen zum Thema Zeitarbeit.

Wann und für wen macht Zeitarbeit Sinn?

Zeitarbeit ist eine flexible Lösung, die sich in verschiedenen Situationen als vorteilhaft erweist, insbesondere wenn Unternehmen:

  • kurzfristig Verstärkung für ihr Team benötigen,
  • einen zusätzlichen Bedarf an Know-how haben,
  • Personalengpässe ausgleichen müssen.

Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen:

  • Kurzfristige Verfügbarkeit von Arbeitskraft: Zeitarbeit ermöglicht es, Schwankungen in der Arbeitsauslastung schnell und effizient abzudecken, insbesondere bei Auftragsspitzen.
  • Geringer administrativer/personalaufwand: Der Aufwand für die Verwaltung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern ist geringer, was Ihrem Unternehmen wertvolle Ressourcen spart.
  • Keine negative Presse: Nach Abschluss eines Projektes können Sie die Arbeitskraft reduzieren, ohne dass dies negative Schlagzeilen verursacht.

Weitere Vorteile, die sich aus der Arbeitnehmerüberlassung für Ihr Unternehmen ergeben:

  • Überschaubare Personalkosten: Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit der Zeitarbeitnehmer.
  • Risikominimierung: Es fallen keine Kosten bei Krankheit und Urlaub der Zeitarbeitnehmer an.
  • Volle Flexibilität: Die Abmeldung eines Mitarbeiters kann innerhalb von nur fünf Tagen erfolgen.
  • Vermeidung von Überstunden und Überlastung: Ihre eigenen Mitarbeiter werden entlastet, indem Zeitarbeitnehmer die Spitzenbelastungen auffangen.
  • Testen von geeigneten Mitarbeitern: Sie haben die Möglichkeit, geeignete Mitarbeiter zu testen und diese im Anschluss nach 15 Monaten kostenfrei zu übernehmen.
  • Keine versteckten Kosten/Zusatzgebühren: Es gibt keine zusätzlichen oder versteckten Gebühren, sodass Sie stets die Kosten im Blick behalten.

Zeitarbeit bietet somit eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihr Unternehmen flexibel und effizient halten.

Welche Branchen arbeiten mit Zeitarbeitsfirmen zusammen?

Zeitarbeit wird vor allem im verarbeitenden Gewerbe, in der Logistik und Industrie genutzt. Auch im kaufmännischen, medizinischen Bereich, Ingenieurwesen und der IT wird zunehmend flexibles Personal angefordert. Wir haben uns auf die Bereitstellung von Hilfs- und Fachkräften in der Industrie und im kaufmännischen Bereich spezialisiert.

Welche Kosten entstehen Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung?

Sie zahlen einen Verrechnungssatz, der die Lohnkosten des Zeitarbeitnehmers inklusive Zuschlägen abdeckt. Es werden nur tatsächlich geleistete Arbeitsstunden berechnet. Der Verrechnungssatz beinhaltet Lohnkosten, Branchenzuschläge und den Kostenanteil der Zeitarbeitsfirma. Bei uns gibt es also keine versteckten Kosten und Sie wissen immer, was auf Sie zukommt.

Kann ein Unternehmen Zeitarbeitnehmer fest anstellen?

Ja, Sie können Zeitarbeitnehmer fest übernehmen. Unsere Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen und bei Bedarf fest anzustellen. Der Zeitarbeitnehmer entscheidet, ob er das Angebot annimmt. 42 % unserer Mitarbeiter werden schon nach dem ersten Einsatz von dem Unternehmen, in dem wir sie eingesetzt haben, übernommen.

Welche Arbeitskräfte werden bei der Arbeitnehmerüberlassung vermittelt?

Sie können sowohl Hilfs- als auch Fachkräfte über Zeitarbeit gewinnen. Unsere Mitarbeiter bringen unterschiedliche Qualifikationen mit. Wir finden das passende Personal für Ihre Anforderungen.

Wie finden Unternehmen eine gute Zeitarbeitsfirma?

Branchenführend: Durch Oliver Nazareth der im Vorstand des GVP, die Interessen von Schleswig-Holstein vertritt, sind wir an der Quelle aller Neuheiten in der Zeitarbeitsbranche und stets up-to-date.

Werde Teil des Nazareth Personal Teams!

Oliver Nazareth

Persönlicher Ansprechpartner

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