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Lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihnen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen am besten helfen können.
Zusammen besprechen wir, wie wir Ihnen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen am besten helfen können.
Wir durchforsten unseren umfangreichen Bewerberpool, veröffentlichen Stellenanzeigen oder sprechen gezielt potenzielle Kandidaten an.
Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, stellen wir Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten vor. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen und letztendlich einstellen möchten.
Nachdem Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei allen administrativen und organisatorischen Schritten, damit ist der reibungslose Start des neuen Mitarbeiters gewährleistet.
Zeitarbeit ist eine flexible Lösung, die sich in verschiedenen Situationen als vorteilhaft erweist, insbesondere wenn Unternehmen:
Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen:
Weitere Vorteile, die sich aus der Arbeitnehmerüberlassung für Ihr Unternehmen ergeben:
Zeitarbeit bietet somit eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihr Unternehmen flexibel und effizient halten.
Zeitarbeit wird vor allem im verarbeitenden Gewerbe, in der Logistik und Industrie genutzt. Auch im kaufmännischen, medizinischen Bereich, Ingenieurwesen und der IT wird zunehmend flexibles Personal angefordert. Wir haben uns auf die Bereitstellung von Hilfs- und Fachkräften in der Industrie und im kaufmännischen Bereich spezialisiert.
Sie zahlen einen Verrechnungssatz, der die Lohnkosten des Zeitarbeitnehmers inklusive Zuschlägen abdeckt. Es werden nur tatsächlich geleistete Arbeitsstunden berechnet. Der Verrechnungssatz beinhaltet Lohnkosten, Branchenzuschläge und den Kostenanteil der Zeitarbeitsfirma. Bei uns gibt es also keine versteckten Kosten und Sie wissen immer, was auf Sie zukommt.
Ja, Sie können Zeitarbeitnehmer fest übernehmen. Unsere Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen und bei Bedarf fest anzustellen. Der Zeitarbeitnehmer entscheidet, ob er das Angebot annimmt. 42 % unserer Mitarbeiter werden schon nach dem ersten Einsatz von dem Unternehmen, in dem wir sie eingesetzt haben, übernommen.
Sie können sowohl Hilfs- als auch Fachkräfte über Zeitarbeit gewinnen. Unsere Mitarbeiter bringen unterschiedliche Qualifikationen mit. Wir finden das passende Personal für Ihre Anforderungen.
Zeitarbeitsfirmen sind für Unternehmen wichtige Partner, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch der Markt ist groß und unübersichtlich. Wie lassen sich bei dieser großen Auswahl vertrauenswürdige Anbieter erkennen?
Bei der Auswahl einer Zeitarbeitsfirma sollten Sie folgende Kriterien berücksichtigen:
Langjährige Erfahrung: Wir sind seit 25 Jahren am Markt und haben uns einen Namen gemacht.
Branchenführend: Als Unternehmen das den GVP-Vorstands Schleswig-Holstein stellt sind wir immer am Puls der Zeit und up-to-date mit den neuesten Entwicklungen in der Zeitarbeitsbranche.
Erfolgreiche Übernahmen: 42 % unserer Mitarbeiter werden schon nach dem ersten Einsatz vom Einsatzunternehmen übernommen.
Positive Bewertungen: Unsere durchweg positiven Bewertungen auf allen gängigen Portalen sprechen für unseren nachhaltigen Ansatz und glückliche Mitarbeiter – davon profitieren auch Sie.
Spezialisierung: Wir haben uns auf die Bereitstellung von Hilfs- und Fachkräften in der Industrie und im kaufmännischen Bereich spezialisiert. Wir machen nicht alles, sondern das, was wir tun, richtig.
Standortnähe: Wir haben unseren tatsächlichen Sitz in Kiel, keine Niederlassung. Sie können direkt mit dem Chef auf Augenhöhe sprechen.
Persönliche Betreuung: Bei uns geht keiner unter. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und gehen auf die Bedürfnisse jedes Kandidaten ein.
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